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“我要在村里大干一场”

  在宜秀区五横乡公示栏前,各村干部格外高兴,与乡领导讨论着,一改往日追着领导诉苦的场景,气氛显得很融洽。原来,他们的喜悦源于又“涨薪”了,公示栏上正公示着村干部的基础工资、绩效工资、奖励工资……

  “我今年拿了4万5千元,比去年的多了不少,”白林村党支部书记邓修江抑制不住喜悦,“听说明年还要涨,区里还给村里拨付了7万元运行经费,我要在村里大干一场。”

  基层组织建设关键在投入、核心在活力、最终看作用。区委把加大投入、激发活力、促进发展作为着力点,去年财政新增投入300余万元,倾情强力保障基层党员干部根本利益,这对仅有324名村干部的区级政府来说,不能不算个大数目。

  宜秀区建立了村干部报酬与农民人均纯收入增长相适应的稳定增长机制,为每名村干部购买了基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害险,为符合条件的村干部购买了城镇职工养老保险。区财政建立了医疗保险和人身意外伤害保险补贴制度,按每人每年300元给予补贴。同时,规范了离任村干部生活补助金发放标准,每月需为761名离任村干部发放养老补助金13万多元。实施村级活动场所“改造升级”计划,采取整合项目、部门帮建、企业援建等方式,加大村级活动场所建设力度。截止目前,全区所有村级活动场面积全部达标,平均达到800平米以上。

责任编辑:江时惠
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